Бланки

Служебная Записка о Снятии Дисциплинарного Взыскания образец

Картинка

Добавил: admin
Формат файла: RAR
Оценка пользователей: Рейтинг (4,8 из 5)
Дата добавления: 20.04.2018
Скачиваний: 2592 раз(а)
Проверен Dr.Web: Вирусов нет

Скачать

Служебная Записка о Снятии Дисциплинарного Взыскания образец

Описание на «Служебная Записка о Снятии Дисциплинарного Взыскания образец»

Служебная Записка о Снятии Дисциплинарного Взыскания образец

Трудовые нормы российского права особенное место уделяют защите работника как наиболее уязвимой стороне в трудовых правоотношениях. Однако, законом предписаны, кроме мер защиты и гарантий, так же методы наказания провинившихся сотрудников.

Конечно, для каждого наказания должна быть веская причина, рассмотрим далее как можно работодателю наказать своего сотрудника. Законом дается следующее понятие дисциплинарного взыскания — это метод реагирования работодателя на невыполнение или ненадлежащее исполнение рабочих функций его сотрудника. Конечно, уволить можно только по очень веской причине, основания для этого предусмотрены в трудовом законе.

В остальном наказание должно быть сообразно тяжести проступка, а так же должны учитывать все обстоятельства. Важно отметить, что наказание в качестве лишения денежных средств служебная Записка о Снятии Дисциплинарного Взыскания образец не допускается.

Служебная Записка о Снятии Дисциплинарного Взыскания образец

Оформляется решение о наказании работника путем издания соответствующего приказа. Цель системы наказания — предотвратить подобные проступки в дальнейшем у того же работника или у других трудящихся.

Информация

Поэтому, когда провинившийся сотрудник понимает за что наказан, чувствует свою вину и дорожит рабочим местом, он обязательно исправляется и старается не допустить подобных ошибок в дальнейшем. А особо ответственные личности пытаются реабилитироваться, вкладывая в работу все старания и умения. И в этом случае руководящее им лицо может поспособствовать снятию наложенного взыскания до истечения его срока.

Для этого составляется служебная записка о снятии дисциплинарного взыскания, которая так же может называться ходатайством, докладной и так далее. Как и любая служебная записка, она пишется в свободной форме на имя главного руководителя компании, чьим приказом и было наложено взыскание. Как правило, ходатайствует о снятии наказания непосредственный руководитель провинившегося, который имеет возможность наблюдать за ним регулярно и отслеживать его успехи.

Написана записка может быть как машинописным текстом, так и от руки. Ниже расположен типовой бланк и образец служебной записки о снятии дисциплинарного взыскания, вариант которого можно скачать бесплатно. Проконсультируйтесь с нашим юристом бесплатно! Мы не будем использовать Ваш телефон для спама! Любое использование информации с ресурса должно сопровождаться активной ссылкой на сайт uristhome.