Письма

Характеристика на Кандидата в Депутаты образец

Картинка

Добавил: admin
Формат файла: RAR
Оценка пользователей: Рейтинг (4,3 из 5)
Дата добавления: 17.04.2018
Скачиваний: 4632 раз(а)
Проверен Dr.Web: Вирусов нет

Скачать

Характеристика на Кандидата в Депутаты образец

Продление срока действия документов ЛБГМожно ли продлить Характеристика на Кандидата в Депутаты образец. Иванов Иван Иванович является работником ООО «Иваново» с 2007 года. За время работы проявил себя как трудолюбивый и ответственный сотрудник.

Придерживается норм поведения, принятых в компании. Трудолюбив, обладает высокой работоспособностью, всячески поддерживает работу компании в сложные моменты, в том числе и во внеурочное время. Обладает хорошими деловыми навыками, а именно: добросовестным отношением к работе, стремлением к повышению квалификации и профессиональному росту, аналитическим мышлением.

Претензий и замечаний со стороны руководства к работе сотрудника не было. Характеристика дана для предоставления по месту требования. Характеристика дана для предоставления в .

Характеристика должна быть составлена на фирменном бланке организации и подписана уполномоченным представителем организации. На украинской версии сайта есть характеристика на украинском языке почти на любой вкус. Все что есть в этом разделе, Вы найдете там на украинском языке. Такой — то и такой — то работает по в фирме «Такая — то и такая — то» в качестве того-то и того-то с такого-то времени и по настоящее время.

За этот период этот самый такой-то показал себя вдумчивым специалистом, инициативным работником, успешно справляющимся со своими должностными обязанностями. По характеру выдержан, миролюбив, сторонится конфликтных ситуаций. ООО, ЗАО, ОАО ИП «Название» . В _____ году  получил  среднее, средне-специальное, высшее образование окончив  _университет, техникум, училище_ по специальности «_____________».

За этот период  ___ФИО__ успел зарекомендовать себя в организации настоящим профессионалом, преданным и любящим свое дело. Он всегда грамотно и в срок исполняет всю поручаемую ему работу. Стремясь к освоению новых знаний очень активно участвует в мероприятиях направленных на повышение квалификации. Трудовую дисциплину никогда не нарушал.

Не курит, не употребляет спиртные и другие одурманивающие препараты. За годы работы в организации, взысканий не имел.

Краткое описание на «Характеристика на Кандидата в Депутаты образец»

Характеристика на Кандидата в Депутаты образец

Это так называемый словесный портрет работника, «написанный» начальством. Характеристика содержит объективные сведения о его деловых, профессиональных и личных качествах, проявленных за время трудоустройства. Характеристика с места работы выдается как по требованию самого работника при увольнении или переходе на новое место работы, так и по официальному запросу иных учреждений или организаций — суда, органов исполнительной власти и т.

В целом, это довольно важный документ, объясняющий компетентным органам, на что вы, как человек, способны. Характеристика с места работы в обязательном порядке должна оформляться на фирменном бланке организации или предприятия. В случае запроса характеристики официальными органами, документ должен содержать ссылку на орган, ее истребовавший.

Еще характеристика может быть составлена для использования внутри самой организации. Например, для решения вопроса о продвижении по службе, для аттестации, награждения и т. Обязательно далее в статье будет приведен образец характеристики с места работы.

Краткий обзор

Для характеристика на Кандидата в Депутаты образец характеристики не существует четких требований. Однако сложились некие определенные традиции, которых стоит придерживаться при ее составлении.

Документ стоит оформлять на листах формата А4. В первом абзаце, как правило, указывают анкетные данные. Затем идет описание трудового пути.

Характеристика на Кандидата в Депутаты образец

Итог

Если есть чем похвалиться, то допускается привести основные этапы деятельности до перехода в данную организацию. Сведения о наличии поощрений или взысканий.

В самом конце текста следует указание о том куда будет представлена характеристика с места работы. Подписывает документ руководитель организации и весьма желательно еще поставить подпись начальнику отдела кадров или начальнику отдела, в котором работает сотрудник. Дату указывают ниже, под подписями.

Поскольку оформляют характеристику с места работы не на бланке, то необходимо подпись заверить печатью. 1 города Луганска из первого класса. Имеет много друзей, поддерживает дружеские отношения со многими коллегами.

Выводы: указание, куда подается характеристика. Для примера ниже мы приводим образцы характеристик. Они написаны для аттестации персонала, этими комментариями в частности пользуются тренеры «Moscow Business School» в курсе обучения программы MBA Start, но при написании характеристики они очень даже удобны: Об объемах работы.

Скачать

Сотрудник выполняет большой объем работы, всегда укладывается в сроки, при этом успевает присутствовать на всех совещаниях, готовить своевременно требуемые отчеты и знакомиться с отчетами, поступающими к нему. Выполняемый им объем работ свидетельствует о высоком профессионализме и преданности компании. Сотрудник активно вовлечен в различные проекты, посвящает им много времени и сил. К сожалению, усилия не всегда приводят к реальным измеримым результатам, которых ожидает от него руководитель.

По-видимому, выполнению заданий препятствует отсутствие организованности и неумение ставить цели и расставлять приоритеты. Видимо, для повышения эффективности деятельности сотруднику рекомендуется попытаться понять и разобраться, как организован рабочий процесс в компании. Об умении анализировать и принимать решения. Сотрудник отличается способностью анализировать факты, собирать необходимую информацию и на основании этого принимать взвешенные решения.

Сотрудник демонстрирует способность, рассматривая разные варианты, принимать правильное решение. Он быстро учится и умеет смотреть «в корень» вопроса, отделять важное от второстепенного. Даже если руководитель не всегда согласен с его решениями, он всегда относится к ним с уважением. Коллеги рассчитывают на способность сотрудника анализировать ситуацию и принимать решения и часто обращаются к нему за советом.