Журналы

Договор Найма Водителя на Грузовой Автомобиль образец

Картинка

Добавил: admin
Формат файла: RAR
Оценка пользователей: Рейтинг (4,8 из 5)
Дата добавления: 14.04.2018
Скачиваний: 3039 раз(а)
Проверен Dr.Web: Вирусов нет

Скачать

Бизнес в России с нуля! Государство четко регламентирует и следит за тем, когда в организацию трудоустраивается новый сотрудник, с ним в обязательном порядке должен быть заключен трудовой договор. И понятно, что каждая должность имеет свою специфику и тонкости, которые обязательно учитываются при составлении этого договора. Стандартные и общие требования и нормативы понятны, а вот специфические тонкости разных квалификационных и профессиональных факторов сотрудника — индивидуальны, а с ними и служебные обязанности, которые закрепляются в договоре.

Так и с водителем грузового автомобиля, все тонкости должны быть учтены. Страховой полис о государственном пенсионном страховании. Работодатель в праве требовать повышения квалификационного уровня своего водителя. Помимо этого у водителя должен быть соответствующий опыт.

К примеру, водитель с опытом менее трех лет не может быть допущен к такой работе. Которые подписываются и сотрудником и директором организации, или уполномоченным им лицом. Параллельно с этим, идет оформление и заключение договора о материальной ответственности.

Краткий анализ на «Договор Найма Водителя на Грузовой Автомобиль образец»

  • Для профессия водителя это важно.
  • Ведь на период перевозки, ему вверяют имущество организации, в случае порчи или утери которого, он обязуется возместить всю сумму ущерба.
  • Нумерация трудового соглашения, обычно, проставляется посередине под или рядом с названием документа.

Образец имеет порядковый номер, который автомобиль грузовой предыдущим договором. Учет договор ведется как в письменном виде, путем занесения данных в соответствующий журнал регистрации, так и в электронном формате учета данных предприятия найма наемных сотрудниках. Не водителя на добросовестно прописывают данный момент.

И часто это поле оставляют незаполненным, таким образом остается манёвр для совершения различных махинаций. В том числе, и вашей заработной платой. Данные работодателя, должны отображаться и в полном и в сокращенном виде. Обычно это так называемая шапка договора.

Авторский анализ

В которой прописываются данные организации нанимателя, и в лице кого имеются полномочия на прием и подписание трудового соглашения. Не обязательно это будет непосредственно директор предприятия, а любой сотрудник, уполномоченный на это.

Данные сотрудника вносятся из персональной документации, обычно, это паспорт, но может быть и другой документ, который удостоверяет его личность. Сюда же вносят не только данные места регистрации сотрудника, договор Найма Водителя на Грузовой Автомобиль образец и его фактического проживания, с актуальными контактными данными. Обязательный пункт договора — указание должности сотрудника, т.

Зачастую подпись должностной инструкции вынесена из непосредственно договора и идет на отдельном документе. Возможен вариант в дачей ее вам на ознакомление и проставление вашей подписи о данном факте в специальном журнале. Должность сотрудника имеет непосредственное влияние на его должностной оклад, поэтому допущение ошибок в данном пункте, может привести к печальным последствиям, как для работника, так и работодателя. Тут же прописывается подразделение за котором будет закреплен данный сотрудник.

Основной издержкой профессии водителя грузового автомобиля — неинформированность рабочего дня. Данное обстоятельство обязательно указывается в соглашении.

Также тут должны быть указны все тонкости, связанные с учетом рабочего времени, т. Обязательно должен быть прописан порядок ее начисления и оплаты. Бессрочные — срок не определен.

Срочные — заключение идет на определенный срок, который не может превышать 60 месяцев. Все эти пункты сначала проговариваются с сотрудником, и если нет возражений, вносятся в трудовое соглашение, и закрепляются подписями. Большую сложность приносит конкретизация места работы водителя. Ведь сама должность предусматривает отсутствие стационарного места работы, и связана с постоянными разъездами. Поэтому для выхода из данной ситуации — укажите общее местонахождение территории, по которой будет осуществлять свою трудовую деятельность водитель.

Или закрепите его за рядом ваших производственных объектов. При приеме на работу водителя любой категории обязательно нужно подтверждение его физического состояния здоровья.

Данные об этом будут в специальной справке определенного образца, которую должен предоставить водитель. В случае противопоказаний к занятиям данной работой, эти данные будут в справке. Также перед каждым выездом в рейс, водитель проходит медицинский осмотр специальным уполномоченным на это сотрудником предприятия.

Данные освидетельствования вносятся в специальный журнал регистрации. Их отмечают в должностной инструкции и общих правилах распорядка сотрудников.

Для водителей обычно проставляют общий формат отдыха, но по факту данные этого вопроса крайне разнятся. Данный договор обязательно должен быть составлен и подписан и с обычным водителем, и с водителем-экспедитором. Если просто водитель ответственен за само транспортное средство, то водитель-экспедитор отвечает еще и за сохранность груза. Поэтому на такую должность лучше всего принимать сотрудника. Ведь ему помимо этого нужно будет проследить за правильностью погрузочных или разгрузочных работ, проверить правильность и комплектность всей документации.

Для осуществления своих прямых обязанностей, ему потребуется специальная доверенность, согласно, которой он сможет получать как товар. Так и денежные средства как у поставщиков, так и контрагентов. Должностная инструкция должна четко прописать все, что не вошло в трудовой договор. Особенно по пунктам круга обязанностей водителя и его ответственности.

Об ознакомлении сотрудника данным документом, свидетельствует его подпись под ним или в специальном журнале. Носкова ЕленаВ профессии бухгалтера я уже 15 лет. Работала главным бухгалтером в группе компаний.